In einem Coaching begeben Sie sich mit mir in einen intensiven Prozess der Selbstreflexion, um neue Perspektiven und Herangehensweisen zu lernen. Um die Veränderung einer Situation herbeizuführen, beginnen Sie mit der Veränderung an sich selbst. Ich unterstütze Sie dabei durch verschiedene Fragetechniken und Visualisierungs- und Reflexionsübungen. Gründe für ein Coaching sind vielfältig und erstrecken sich über den beruflichen sowie privaten Kontext.
„Das eigene Wesen völlig zur Entfaltung zu bringen, das ist unsere Bestimmung.“(Oscar Wilde)
Inga Gerhardy – Coaching & HR Beratung
Ich unterstütze Privatpersonen und Unternehmen bei Wachstums- und Veränderungsprozessen. Sowohl im Privat- als auch Berufsleben sind wir kontinuierlich neuen Herausforderungen und Veränderungen ausgesetzt. Um diese als Chance zu nutzen und das volle Potenzial daraus zu schöpfen, müssen wir uns selbst reflektieren, neue Perspektiven einnehmen und limitierende Verhaltensmuster ablegen. Dasselbe gilt für Organisationen. In meinen Coachings und Beratungsprozessen verhelfe ich Menschen und Firmen zu mehr Selbstkenntnis und persönlichem sowie unternehmerischem Wachstum.
Über mich
Nach meinem Studium der Internationalen BWL an der European School of Business in Reutlingen und meinem MBA an der California State University Eastbay habe ich 2007 bei einem internationalen Großkonzern im Personalwesen angefangen. Die Arbeit mit Menschen im unternehmerischen Kontext begeistert mich und hat mich über verschiedene Stationen zu meiner heutigen Funktion als konzernweit verantwortliche Portfolioleiterin für Besetzungs- und Personalentwicklungsinstrumente geführt. Um mich psychologisch weiterzubilden und meiner Berufung nachzugehen, habe ich sowohl eine Ausbildung zum systemischen Coach als auch eine systemische Beraterausbildung absolviert. Seitdem lebe ich meine Berufung und bin als systemische Beraterin und Business Coach tätig.
